Соглашение №2 от 26.02.13 г.

 УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА

ИВАНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СОГЛАШЕНИЕ № 2 от 26.02.2013г.

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В СОГЛАШЕНИЕ №6/21-ДСО

от 28 декабря 2011г. ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ   ОБРАЗОВАНИЯ

 ГОРОДА ИВАНОВА на 2011 - 2014г. С ПРОТОКОЛОМ РАЗНОГЛАСИЙ

1.    1.  Пункт 1.9.3. считать утратившим силу.

2.    2. Пункт 2.1.4 изложить в следующей редакции:

3.    3.  Пункт

«2.1.4. Предоставляет Профсоюзу по его запросам информацию о численности и составе работников, системах оплаты труда, размерах средней заработной платы по категориям персонала, в том числе основного персонала по видам экономической деятельности, средствах, централизуемых по учреждениям для установления их руководителям выплат стимулирующего характера, а также средств, направляемых на премирование коллективов, и иных показателях заработной платы, объеме задолженности по выплате заработной платы, показателях по условиям и охране труда, планировании и проведении мероприятий по массовому сокращению численности (штатов) работников, принятых государственными органами решениях по финансовому обеспечению отдельных направлений в сфере деятельности и другую необходимую информацию по социально-трудовым вопросам.».

«3.1.2. Способствовать обеспечению реализации права участия представителей выборного органа первичной профсоюзной организации в работе органов самоуправления образовательных учреждений (управляющий совет, комиссия по тарификации, комиссия по распределению стимулирующих выплат, комиссия по охране труда, комиссия по расследованию несчастных случаев и др.).».

1.     Раздел «Трудовые отношения» дополнить пунктом 4.3.7 следующего содержания:

«4.3.7. Предусматривают в коллективных договорах меры по материальной поддержке семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, беременных женщин и других категорий работников, а также в случае рождения ребенка.

1.     Пункт 6.2.4. изложить в следующей редакции:

«6.2.4. Переработка рабочего времени всех работников образовательных учреждений, в том числе воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских пришкольных лагерях, осуществляемая по инициативе работодателя за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором или трудовым договором.».

«6.2.5. Положение об оплате труда работников учреждения, утверждаемое в порядке, установленном трудовым законодательством для принятия локальных нормативных актов, является приложением к коллективному договору.»

1.     Пункт 6.4.9 изложить в следующей редакции:

«6.4.9. Закрепляет в коллективных договорах учреждений:

- порядок оплаты работы в нерабочие праздничные дни;

- размеры выплат компенсационного характера (в т.ч. за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда);

- порядок определения выплат стимулирующего характера и критерии их установления.».

«7.3.3. Предоставлять работникам учреждений оплачиваемые кратковременные отпуска

- бракосочетание самого работника – не менее 3 рабочих дней;

- бракосочетание детей – не менее 1 рабочего дня;

- рождение ребенка - не менее 1 рабочего дня;

- смерть родителей, супруга, супруги, детей, брата, сестры - не менее 3 рабочих дней;

- имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет - не менее 2 рабочих дней в удобное для работника время

- председателям первичных организаций профсоюза - не менее 4 рабочих дней в году;  

- работникам учреждений образования, не пропустившим ни одного рабочего дня по болезни, не имеющим дисциплинарных взысканий и замечаний по работе в течение учебного года - не менее 2 рабочих дней.

- уполномоченным и внештатным инспекторам профсоюза по охране труда – не менее 2 рабочих дней в год;

- 1 сентября родителям в случае поступления ребенка на учебу в первый класс общеобразовательного учебного заведения;

В коллективном договоре определяется конкретная продолжительность таких отпусков, а также с учетом финансовых возможностей могут устанавливаться дополнительные отпуска для работников, порядок и условия их предоставления.».

«8.2.23. Финансирует проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с графиком не реже одного раза в пять лет».

«– безвозмездно предоставлять имеющиеся транспортные средства.

Стороны рекомендуют обеспечить компенсацию транспортных расходов уполномоченным лицам по охране труда и председателям первичных профсоюзных организаций при поездках, связанных с выполнением своих обязанностей».

1.     Пункты 10.3.4. и 10.3.5 изложить в следующей редакции:

«10.3.4. Оплата труда председателя первичной профсоюзной организации производится за счёт работодателя и закрепляется в коллективных договорах в размере не менее 10% от минимального размера оплаты труда, установленного законодательством.

Приложение - Протокол разногласий к соглашению №2 от 26.02.13г. о внесении изменений и дополнений в соглашение № 6/21-ДСО от 28.12.2011 по защите трудовых, социально-экономических прав работников муниципальных учреждений образования города Иванова на 2011 – 2014гг.

Начальник

Начальник управления образования

Администрации города Иванова

_____________Е.А. Юферова

Председатель Ивановской городской

организации профсоюза работников народного образования и науки РФ

   __   _________В.Ю. Зеленина

Юридический адрес:                                                    Юридический адрес:

153000       г.Иваново                                                     153002   г.Иваново,

пл. Революции, д.6                                                         пр. Ленина, д. 92, к. 60

тел. 30-86-52                                                                     тел. 30-03-54

e-mail: office@ivedu.ru.                                                  e-mail: 

gkprof37@mail.ru

 

Протокол разногласий

к соглашению о внесении изменений и дополнений в соглашение № 6/21-ДСО от 28.12.2011 по защите трудовых, социально-экономических прав работников муниципальных учреждений образования города Иванова на 2011 – 2014гг.

Управление образования Администрации города Иванова, именуемое в дальнейшем «Управление», в лице начальника Юферовой Елены Александровны, действующего на основании Положения, 

и Ивановская городская организация профсоюза образования, именуемая в дальнейшем «Профсоюз», в лице председателя Зелениной Валентины Юрьевны, действующего на основании Положения, и именуемые в дальнейшем Стороны, составили настоящий протокол о нижеследующем:

Редакция «Профсоюза»

Редакция «Управления»

пункт 4 – по тексту Соглашения

изложить абзац третий в следующей редакции:

«4.3.8. Допускают изменения по инициативе работодателя определенных сторонами условий трудового договора, если они не могут быть сохранены с учетом мнения выборного профсоюзного органа.»

пункт 7 – по тексту Соглашения

исключить абзац следующего содержания: «- порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен»

пункт 8 – по тексту Соглашения

изложить пункт 8 в следующей редакции:

«Раздел «Оплата труда и нормы труда» дополнить пунктом 6.5.8 следующего содержания:

6.5.8. Заработная плата работнику может перечисляться на указанный им счёт в банке. Работодатель обязуется провести организационную работу по открытию работниками лицевых счетов в кредитном учреждении.»

пункт 11 – по тексту Соглашения

исключить

пункт 15 – по тексту Соглашения

исключить

В случае согласования Сторонами настоящего протокола, Соглашение о внесении изменений и дополнений в соглашение № 6/21-ДСО от 28.12.2011 по защите трудовых, социально-экономических прав работников муниципальных учреждений образования города Иванова на 2011 – 2014гг. действует в редакции Управления.

Управление:                                                                       

________ Е.А. Юферова                 

                    м.п.    

             Профсоюз: 

                                                       .                                                                                               

             ________        В.Ю. Зеленина   

 

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Версия сайта для слабовидящих
Обратная связь
НАВЕРХ