Соглашение № 1 от 12.03.12 г.

 УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ИВАНОВА

ИВАНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

СОГЛАШЕНИЕ № 1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В СОГЛАШЕНИЕ №6/21-ДСО от 28 декабря 2011

ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ   ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА ИВАНОВА на 2011 - 2014г

1. Пункт 2.1.5.  раздела «Обязательства сторон Соглашения и их представителей» считать утратившим силу.

2. Пункт 7.3.3. раздела VII «Рабочее время и время отдыха» читать в следующей редакции:

«7.3.3. предоставлять работникам учреждений оплачиваемые кратковременные отпуска

-  бракосочетание самого работника – не менее 3 рабочих дней;

-  бракосочетание детей – не менее 1 рабочего дня;

-  рождение ребенка - не менее 1 рабочего дня;

- смерть родителей, супруга, супруги, детей, брата, сестры - не менее 3 рабочих дней;

- имеющим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет - не менее   2 календарных дней в удобное для работника время

- председателям   первичных организаций профсоюза -  не менее 4 рабочих дней в году;  

- работникам учреждений образования, не пропустившим ни одного рабочего дня по болезни, не имеющим дисциплинарных взысканий и замечаний по работе в течение учебного года -  не менее 2 рабочих дней.

            В коллективном договоре   определяется конкретная продолжительность таких отпусков, а также с учетом финансовых возможностей могут устанавливаться дополнительные отпуска для работников, порядок и условия их предоставления.».

3. Раздел VII «Рабочее время и время отдыха» дополнить пунктом 7.3.4 следующего содержания:

«7.3.4. предоставлять работникам при поступлении ребенка на учебу в первый класс 1-го сентября 3 часа оплачиваемого времени.».

4. Раздел VIII «Охрана труда и здоровья работников. Оздоровление членов профсоюза» дополнить пунктом 8.2.23 следующего содержания:

«8.2.23.   Финансирует проведение ежегодной аттестации рабочих мест по условиям труда не менее 5% от общего числа рабочих мест в учреждениях. При проведении аттестации в первую очередь устанавливают приоритет рабочим местам с явно выраженными вредными факторами».

5. Пункт 10.3.4. раздела X «Гарантии прав профсоюзных организаций и членов Профсоюза» читать в следующей редакции:

«10.3.4. Работа на выборной должности председателя профсоюзной организации признается значимой для деятельности учреждения и оплачивается ежемесячно из средств работодателя в размерах, установленных коллективным договором».

6. Пункт 10.3.5. раздела X «Гарантии прав профсоюзных организаций и членов Профсоюза» считать утратившим силу.

7. Во всем остальном Соглашение №6/21-ДСО от 28 декабря 2011 по защите трудовых, социально-экономических прав работников муниципальных учреждений образования города Иванова на 2011 - 2014г продолжает действовать в прежней редакции.

Начальник

управления образования

Администрации города Иванова

_____________Е.А. Юферова

Председатель Ивановской городской

организации профсоюза

работников народного

образования и науки РФ

_______________В.Ю. Зеленина

 Юридический адрес:                                             Юридический адрес:

153000       г.Иваново                                               153002   г.Иваново,

пл. Революции, д.6                                                   пр. Ленина, д. 92, к. 60

тел. 30-86-52                                                          тел. 30-03-54

e-mail:office@ivedu.ru.                                            e-mail: gkprof37@mail.ru.

Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Версия сайта для слабовидящих
Обратная связь
НАВЕРХ